深知這條路的每一個難點,所以做了這件事
2022 年的秋天,L 博士剛從材料科學博士畢業,想申請 EB1A。問題是:論文不算多,引用也一般,導師給的推薦信只能算「內部」的。她花了三個月找獨立推薦人,發了上百封郵件,回覆寥寥。與此同時,C 博士在一家初創公司做 AI 研究,方向太新太小眾,Google Scholar 上幾乎找不到同領域的引用。W 工程師的情況更難——碩士畢業在一家中型公司做後端開發,沒有論文,沒有專利,不知道自己夠不夠格申請 NIW。
三個人在申請過程中先後認識,互相幫忙改材料、找推薦人、分享審稿機會。L 博士最終靠推薦信和審稿記錄拿下了 EB1A,C 博士用開源專案和技術專利成功獲批 EB1A,W 工程師透過系統梳理工程貢獻的國家利益敘事獲批 NIW。三個人的共同感受是:這條路上最缺的不是律師,而是一個懂學術圈、能幫忙對接推薦人和審稿機會的服務。
GloryAbroad(森耀海外)就是這樣誕生的。我們把自己踩過的坑、積累的人脈、摸索出的策略,變成了系統化的服務和免費公開的攻略。我們希望每一個有實力但不知道怎麼包裝自己的科研人和工程師,都能少走彎路。
聯合創始人 · 推薦信與審稿策略
材料科學 PhD · EB1A 2023年批准
博士剛畢業時背景並不突出——論文數量中等,引用量一般,沒有大獎。申請 EB1A 時最大的挑戰是找到足夠多且足夠獨立的推薦人。發了上百封郵件,大部分石沉大海。最終靠系統化的推薦人搜尋策略和持續積累審稿記錄,成功獲批。這段經歷讓她深信:好的策略比好的背景更重要。
聯合創始人 · 非傳統背景策略
電腦科學 PhD · EB1A 2024年批准
博士畢業後加入一家 AI 初創公司,研究方向非常小眾,在整個領域幾乎找不到獨立引用。傳統的「論文+引用」路線根本走不通。最終另闢蹊徑,用開源專案的 GitHub 資料、技術專利、行業演講記錄作為核心證據,配合精準匹配的推薦人,成功申請 EB1A。他的經歷證明:沒有高引用,也能靠非傳統證據獲批。
聯合創始人 · 工業界申請策略
計算機碩士 · NIW 2024年批准
碩士畢業在一家中型科技公司做後端工程師,沒有論文、沒有專利,一度以為自己根本不夠格申請綠卡。後來發現 NIW 並不要求博士學位或論文發表——關鍵是如何論證你的工程貢獻對美國的國家利益。透過系統梳理專案經驗、量化技術影響力、對接瞭解工業界的推薦人,最終無 RFE 獲批。他的故事是所有「背景不強」的工程師的參考。
團隊成員均擁有 PhD 或博士後經歷,覆蓋理工、醫學、商科等多個學科領域,深度理解科研人員的申請需求
核心成員曾任職於矽谷和國內一線科技公司,具備高效的專案管理能力和嚴格的質量標準
團隊成員均親自完成過 NIW 或 EB1A 申請,對每一個環節的難點和注意事項有切身體會
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